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重庆女老板为情豪掷300万助已婚情人离婚，同居一年分手后反目成仇，一场因婚外情引发的财产纠纷，最终闹上法庭。
重庆一女老板朱某某经营一家公司，看上了刚入职的年轻已婚男下属何某，两人在工作交往过程中逐步建立了感情，且双方准备各自离婚后重新建立家庭。
为与何某结婚，朱某某替何某向其原配妻子陈某转账300万元，作为离婚补偿、子女抚养费等费用，让其离婚。
没想到，朱某某与何某共同生活一段时间后，感觉不合适又想分开，于是起诉何某和其前妻陈某索回300万。
女老板为嫁男下属豪掷300万助其离婚。
一审法院认定该款项违背公序良俗，属无效赠与，判决前妻陈某需返还。
对此，陈某与何某提起上诉，二审法院审理认为，朱某某举示的现有证据均无法证明其明确具有向陈某赠与的意思，而系代何某向陈某支付的离婚补偿、子女抚养费等费用，因此撤销一审判决。且基于朱某某该给付动机完成给付后又主张无效之返还，更是有违公序良俗，悖于诚信。故参酌“因不法原因所为之给付不得请求返还”法理，二审法院最终驳回朱某某的全部诉讼请求。
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延伸阅读
女高管遭性侵维权：醒来自己一丝不挂 老板穿内裤在旁
崔丽丽开启了工伤认定的维权之路。
两年来，崔丽丽常在噩梦中惊醒。有一次她梦见自己的右腿被连根砍断，鲜血喷涌而出。
梦是现实的投射。2023年9月22日，当时身为天津市德科智控股份有限公司（简称德科智控）销售总监的崔丽丽到杭州出差，其间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人（总经理）王某性侵。经过一场艰难的诉讼，2024年4月2日，法庭判决王某犯强奸罪，服刑四年，并赔偿崔丽丽3000元。
崔丽丽赢了官司，却丢了工作。她被公司开除，丢了年薪百万的销售总监职位，被迫告别打拼了17年的汽车零部件行业，还患上了严重的创伤后应激障碍（PTSD）。
崔丽丽认为，她在工作中遭到上司的性侵犯，这属于工伤范畴。于是，她又开启了工伤认定的维权之路。
酒局之后
在德科智控担任销售总监，是崔丽丽的第三份工作。入职时她38岁，以为这是自己人生中的“最后一份工作”，因此充满了干劲，打算在汽车销售行业干到退休。
2023年9月，崔丽丽和老板王某等人去杭州出差、拜会客户。9月22日那天晚上，他们在一家日料餐厅宴请客户。饭局开始前，王某对崔丽丽说，一定要让客户“喝美了”“把他拿下”。
他们先是点了一瓶清酒。崔丽丽的理解是，主要是让老板和客户“放开喝”，自己只需要做好倒酒、点菜、买单等后勤工作。大约一小时后，王某与客户喝完了一瓶720毫升的清酒，给崔丽丽发微信：“你陪着多喝点，我快挂了。”随后补充道，“（这酒）后劲大啊。”
崔丽丽想，可能是老板喝不惯清酒。于是，她听从了老板的指示，成为陪客户喝酒的主力。晚上十点多，崔丽丽买完单后，...